Wir unterstützen Sie bei der Besetzung offener Stellen in Ihrem Unternehmen. Gemeinsam erarbeiten wir ein Stellenprofil nach Ihren Anforderungen und mithilfe unserer fundierten Arbeitsmarkt- und Branchenkenntnisse. Auf dieser Grundlage treffen wir eine Vorauswahl an geeigneten Bewerbern. Gerne beraten wir Sie über Fördermodelle wie betriebliche Praktika, Ausbildungs- und Beschäftigungszuschüsse und gegebenenfalls notwendige fachliche Qualifizierungen.
Wir stellen uns Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vor. Dies gibt uns die Gelegenheit, Ihr Unternehmen, die vorhandenen Arbeitsplätze, Arbeitsabläufe und Mitarbeiterstruktur kennenzulernen. Diese Kenntnisse sind für eine passgenaue Bewerbervorauswahl nützlich. Zudem können auf diese Weise gemeinsam individuelle Lösungen für eine Stellenbesetzung erarbeitet werden.
Fundiert in der Beratung – passgenau in der Vermittlung: Diesen Anspruch verfolgen wir bei allen Stellenbesetzungen. Wir ermitteln in Beratungsgesprächen den konkreten Personalbedarf der Betriebe im Landkreis Ludwigsburg und nehmen zu besetzende Stellen auf. Anschließend wählen wir potenzielle Mitarbeiter für Sie aus. Die bewerberorientierte Vermittlung zählt zu unseren Kernkompetenzen. Sie treffen Ihre Personalentscheidung auf der Basis unserer Vorauswahl. Wir unterstützen Sie auf Wunsch auch nach der Einstellung eines neuen Arbeitnehmers.
Wir führen für Sie Bewerbertage durch, bei denen Sie innerhalb kurzer Zeit viele Bewerber kennenlernen können. Individuelle Gespräche bieten Ihnen die Möglichkeit, die fachliche Eignung, sozialen Kompetenzen und Motivation der Bewerber in Bezug auf die Mitarbeit in Ihrer Firma einzuschätzen. Gleichzeitig haben Sie Gelegenheit, Ihr Unternehmen vorzustellen und die Bewerber direkt über Tätigkeitsbereiche, Anforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren.
Sie möchten Ihr Unternehmen vorstellen? Hier sind Sie richtig! Betriebsbesichtigungen geben der Firmenberatung und den Vermittlungsfachkräften im Jobcenter Gelegenheit, unterschiedliche Berufe und Arbeitsweisen kennenzulernen. Diese Einblicke sind für die passgenaue Vermittlung von Leistungsempfängern hilfreich und sinnvoll.